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Qual o link do seu perfil no LinkedIn? *

Há quanto tempo você atua com Recrutamento e Seleção? *

Menos de 2 anos

Entre 2 e 3 anos

Entre 4 e 5 anos

Mais de 5 anos

Como você avalia seu nível de inglês para leitura, escrita e conversação profissional? *

Básico – Consigo ler textos simples, mas tenho dificuldade para conversar.

Intermediário – Consigo ler e escrever e-mails e participar de conversas simples.

Intermediário avançado – Consigo participar de reuniões e me comunicar com autonomia.

Avançado – Consigo conduzir reuniões e discutir temas técnicos com segurança.

Fluente – Comunicação natural e sem dificuldades em contexto profissional.

Com quais tipos de vaga de tecnologia você possui experiência? *

Produto e Design (PM, PO, UX/UI, Product Designer)

Desenvolvimento (Backend, Frontend, Full Stack, Mobile)

Dados (Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer)

Qualidade (QA manual e automação)

Gestão e Liderança Técnica (Tech Lead, Engineering Manager, Scrum Master)

Suporte Técnico (Help Desk, Service Desk, NOC)

Não possuo experiência com vagas de tecnologia

Qual foi o maior número de vagas que você já gerenciou simultaneamente? *

1 a 5 vagas

6 a 10 vagas

11 a 15 vagas

16 a 20 vagas

Mais de 20 vagas

Qual sua pretensão salarial? *

De 2.000,00 a 3.000,00

De 3.001,00 a 4.000,00

De 4.001,00 a 5.000,00

De 5.001,00 a 7.000,00

De 7.001,00 a 10.000,00

Mais de 10.000,00

Me conta de um processo seletivo que não estava performando bem. Como você identificou o problema? *

Qual foi a vaga mais complexa que você já conduziu? Por quê você escolheu falar sobre esta vaga? *

Fale sobre uma situação em que você precisou alinhar ou recalibrar expectativas com um gestor durante um processo seletivo. *

Me conte sobre uma contratação que você considerou muito bem-sucedida. O que fez essa contratação dar certo? *

Fale sobre um erro que você cometeu em recrutamento e o que mudou na sua forma de trabalhar depois disso. *

Qual foi a melhoria ou inovação que você implementou em recrutamento que mais te orgulha? Qual problema ela resolvia e qual foi o impacto? *

Eu li e aceito a Termo de Consentimento

Sim, MAISMEI pode me adicionar ao grupo de talentos e entrar em contato comigo sobre oportunidades de emprego futuras.

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Analista de Recrutamento e Seleção

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